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Titre
Text copied to clipboard!Représentant Commercial Externe
Description
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Nous recherchons un Représentant Commercial Externe motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe de vente. Le candidat idéal aura une passion pour la vente, une excellente capacité de communication et une forte orientation vers les résultats. En tant que Représentant Commercial Externe, vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients, de la gestion des relations existantes et de la promotion de nos produits ou services sur le terrain.
Vous travaillerez de manière autonome tout en collaborant étroitement avec l’équipe interne pour atteindre les objectifs de vente. Vous devrez comprendre les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et conclure des ventes de manière efficace. Ce poste exige une grande mobilité, une capacité à gérer son temps efficacement et une forte résilience face aux défis commerciaux.
Le Représentant Commercial Externe joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise en identifiant de nouvelles opportunités de marché et en développant des relations solides avec les clients. Vous serez également chargé de recueillir des informations sur le marché, de surveiller la concurrence et de fournir des retours pertinents à l’équipe marketing et produit.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement au développement commercial de l’entreprise tout en bénéficiant d’un environnement de travail stimulant et de perspectives d’évolution professionnelle. Si vous êtes passionné par la vente, orienté client et prêt à relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Prospecter de nouveaux clients sur le terrain
- Présenter et vendre les produits ou services de l’entreprise
- Gérer et développer un portefeuille de clients existants
- Atteindre les objectifs de vente mensuels et annuels
- Assurer un suivi régulier avec les clients
- Participer à des salons professionnels et événements commerciaux
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
- Rédiger des rapports d’activité et de performance
- Surveiller la concurrence et les tendances du marché
- Collaborer avec les équipes internes pour améliorer l’offre commerciale
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience confirmée en vente sur le terrain
- Excellentes compétences en communication et négociation
- Autonomie et sens de l’organisation
- Permis de conduire valide et mobilité géographique
- Maîtrise des outils informatiques (CRM, suite Office)
- Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs
- Connaissance du secteur d’activité de l’entreprise
- Esprit d’équipe et attitude positive
- Formation en commerce ou domaine connexe souhaitée
- Bonne présentation et professionnalisme
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en vente sur le terrain ?
- Comment gérez-vous le rejet ou l’échec dans une vente ?
- Êtes-vous disposé à vous déplacer fréquemment ?
- Comment identifiez-vous de nouveaux prospects ?
- Quels outils utilisez-vous pour organiser votre travail ?
- Comment maintenez-vous la motivation face aux objectifs ambitieux ?
- Avez-vous déjà travaillé avec un CRM ?
- Comment gérez-vous les objections d’un client ?
- Quel est votre plus grand succès commercial ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre entreprise ?
